Visie: Het meest gerespecteerde bedrijf op het gebied van koeltechnologie
● Luister onophoudelijk naar en voldoe aan gebruikersbehoeften, begeleid en overtref gebruikersbehoeften, en win gebruikersrespect;
● Door de status en het merkimago van het bedrijf te versterken, zodat werknemers een hoog gevoel van eer en trots hebben en het respect van werknemers winnen;
● Bevorder de gezonde ontwikkeling van de koelindustrie, groei samen met partners en win het respect van de industrie;
● Besteed aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, zorg voor de samenleving, geef iets terug aan de samenleving en win respect van de samenleving.
Missie: Verbeter de kwaliteit van het menselijk leven met meer perfecte koeloplossingen
● Laat koelapparatuur en koeloplossingen perfect aansluiten op landbouw, industrie en commercie, en mensen voorzien van verser voedsel en efficiënter
Vakmanschap, een comfortabelere leefomgeving;
● Focus op verschillende regio's en verschillende groepen, en meer geschikte oplossingen, producten en diensten bieden voor verschillende objecten;
● Een open technisch adviesplatform bieden om gratis diensten te verlenen aan klanten die technische ondersteuning nodig hebben in de koelindustrie;
Waarden: integriteit, vooruitgang, samenwerking, innovatie
Rechtop:
● Zich houden aan de nationale wetten en bedrijfssystemen en nooit de hoogspanningslijnen van het bedrijf schenden;
● Wees een morele primeur, houd u aan de belangrijke principes van eerlijkheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid;
● Gebruik de kracht van integriteit om een positieve impact te hebben op de omgeving.
Ondernemend:
● Due diligence en efficiënte uitvoering;
● De moed hebben om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te nemen om nieuwe taken en uitdagingen aan te gaan;
● Blijf nieuwsgierig, blijf leren en streef naar uitmuntendheid.
Samenwerking:
● Een open en win-win-mentaliteit hebben en de groei van de sector delen met partners;
● Overzicht hebben en kunnen samenwerken met andere teams om samen doelen te bereiken;
● Bereid om professionele kennis en werkervaring te delen en samen met collega's te groeien.
Innovatie:
● Het nieuwe doel is om waarde te creëren voor gebruikers;
● Iedereen kan innoveren en alles kan innovatief zijn;
● Durf door te breken, durf te proberen, niet bang om te falen en goed in samenvatten.
Bedrijfsfilosofie: zowel voordelen als rechtvaardigheid, win-win-samenwerking
● Gebaseerd op de belangen van klanten, meer geavanceerde producten ontwikkelen, apparatuur van de beste kwaliteit produceren en meer intieme diensten verlenen;
● Met als doel iets terug te doen voor de samenleving, meer banen te creëren, de problemen van het leven van werknemers op te lossen en de kansarme groepen in de samenleving te helpen;
● Streven naar een win-win situatie als bloedlijn, en harmonieus samenleven met stroomopwaartse en stroomafwaartse klanten, zodat harmonie het meest waardevol is en de energie duurder is;
Managementfilosofie: zorg voor de groei van medewerkers
● Werknemers een goede werkomgeving en stimuleringsmechanisme bieden;
● Verbeter het opleidingssysteem voor werknemers en de kanalen voor loopbaanontwikkeling, zodat werknemers kunnen genieten van het geluk om bij het bedrijf op te groeien;
● Respecteer en vertrouw medewerkers volledig en begeleid en moedig hen voortdurend aan om hen gelukkig te maken met hun prestaties.
Visie: Het meest gerespecteerde bedrijf op het gebied van koeltechnologie
● Luister onophoudelijk naar en voldoe aan gebruikersbehoeften, begeleid en overtref gebruikersbehoeften, en win gebruikersrespect;
● Door de status en het merkimago van het bedrijf te versterken, zodat werknemers een hoog gevoel van eer en trots hebben en het respect van werknemers winnen;
● Bevorder de gezonde ontwikkeling van de koelindustrie, groei samen met partners en win het respect van de industrie;
● Besteed aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, zorg voor de samenleving, geef iets terug aan de samenleving en win respect van de samenleving.
Missie: Verbeter de kwaliteit van het menselijk leven met meer perfecte koeloplossingen
● Laat koelapparatuur en koeloplossingen perfect aansluiten op landbouw, industrie en commercie, en mensen voorzien van verser voedsel en efficiënter
Vakmanschap, een comfortabelere leefomgeving;
● Focus op verschillende regio's en verschillende groepen, en meer geschikte oplossingen, producten en diensten bieden voor verschillende objecten;
● Een open technisch adviesplatform bieden om gratis diensten te verlenen aan klanten die technische ondersteuning nodig hebben in de koelindustrie;
Waarden: integriteit, vooruitgang, samenwerking, innovatie
Rechtop:
● Zich houden aan de nationale wetten en bedrijfssystemen en nooit de hoogspanningslijnen van het bedrijf schenden;
● Wees een morele primeur, houd u aan de belangrijke principes van eerlijkheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid;
● Gebruik de kracht van integriteit om een positieve impact te hebben op de omgeving.
Ondernemend:
● Due diligence en efficiënte uitvoering;
● De moed hebben om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te nemen om nieuwe taken en uitdagingen aan te gaan;
● Blijf nieuwsgierig, blijf leren en streef naar uitmuntendheid.
Samenwerking:
● Een open en win-win-mentaliteit hebben en de groei van de sector delen met partners;
● Overzicht hebben en kunnen samenwerken met andere teams om samen doelen te bereiken;
● Bereid om professionele kennis en werkervaring te delen en samen met collega's te groeien.
Innovatie:
● Het nieuwe doel is om waarde te creëren voor gebruikers;
● Iedereen kan innoveren en alles kan innovatief zijn;
● Durf door te breken, durf te proberen, niet bang om te falen en goed in samenvatten.
Bedrijfsfilosofie: zowel voordelen als rechtvaardigheid, win-win-samenwerking
● Gebaseerd op de belangen van klanten, meer geavanceerde producten ontwikkelen, apparatuur van de beste kwaliteit produceren en meer intieme diensten verlenen;
● Met als doel iets terug te doen voor de samenleving, meer banen te creëren, de problemen van het leven van werknemers op te lossen en de kansarme groepen in de samenleving te helpen;
● Streven naar een win-win situatie als bloedlijn, en harmonieus samenleven met stroomopwaartse en stroomafwaartse klanten, zodat harmonie het meest waardevol is en de energie duurder is;
Managementfilosofie: zorg voor de groei van medewerkers
● Werknemers een goede werkomgeving en stimuleringsmechanisme bieden;
● Verbeter het opleidingssysteem voor werknemers en de kanalen voor loopbaanontwikkeling, zodat werknemers kunnen genieten van het geluk om bij het bedrijf op te groeien;
● Respecteer en vertrouw medewerkers volledig en begeleid en moedig hen voortdurend aan om hen gelukkig te maken met hun prestaties.
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!
